Từ cậu bé giao báo trở thành CEO của công ty tư vấn bất động sản 6.000 nhân viên I I Hoi doanh nghiep Nghe An
DIỄN ĐÀN DOANH NHÂN > DIỄN ĐÀN DOANH NHÂN

 Từ cậu bé giao báo trở thành CEO của công ty tư vấn bất động sản 6.000 nhân viên
Tin đăng ngày: 29/5/2017 - Xem: 675

Là một tỷ phú bất động sản tự thân, Ismail Gafoor có xuất phát điểm trong một gia đình có đến 6 anh chị em, ngay từ năm lên 7, ông đã cùng cha thức dậy từ 4h30 sáng để đi giao báo và chỉ có thể đến trường khi công việc buổi sáng đã hoàn thành.

Vốn đam mê mãnh liệt được tạo ra điều gì cho riêng mình và trải nghiệm hành trình của một doanh nhân, Ismail Gafoor từ bỏ quân đội sau 13 năm phục vụ với không đồng xu nào để bắt tay vào con đường doanh nhân. Và sau 15 năm kể từ khởi đầu đầy khó khăn, PropNex hiện là doanh nghiệp BĐS lớn nhất tại Singapore với gần 6.000 nhân viên.

Ismail Gafoor là một nhà lãnh đạo doanh nghiệp đặc biệt chú trọng vào yếu tố con người và tình yêu thương, tại PropNex, trong 365 ngày, trung bình có tới 500 buổi đào tạo dành cho nhân viên. Ismail Gafoor là người trực tiếp truyền lửa cho từng nhân viên của mình, hướng dẫn họ cách áp dụng công nghệ vào công việc hiệu quả nhất, chỉ cho họ thấy cách để đạt đến thành công và không chỉ là kỹ năng, ông còn chỉ cho mọi người thấy được thành công qua sự yêu thương và tôn trọng.

Ông tin rằng, niềm đam mê với công việc mình chọn là điều quan trọng không chỉ cho bản thân hay khách hàng mà còn quan trọng với chính gia đình người đó. Khi được hỏi về bí mật của sự thành công, ông trả lời: “Triết lý của tôi  là: ngày mà công ty không làm tăng giá trị cho mọi người là ngày mọi người nên rời đi nơi  khác, vì lợi ích của người thân yêu của mình”. Ông Ismail Gafoor cũng chia sẻ thêm: “Kỹ năng rất quan trọng nhưng cũng cần có sự gắn bó và tôn trọng nhau trong cùng một tổ chức. Khi môi trường làm việc hài hòa, nhân văn, mọi nhân viên sẽ đóng góp theo cách của họ”.

Thực tế, cách đây khoảng 6-7 năm, thị trường BĐS Singapore cũng phải đối mặt với sự phát triển quá nóng, sự lộn xộn của hoạt động môi giới và thông tin kém minh bạch. Khi đó, PropNex có khoảng hơn 2.000 nhân viên. Quản lý và bắt buộc họ theo những quy định chặt chẽ của công ty là điều khó khăn, càng khó khăn hơn khi phải cạnh tranh với những ông lớn khác.

Ông Ismail Gafoor đã từng sa thải hàng nghìn nhân viên khi họ không thực hiện đúng những quy định như mua bảo hiểm tài sản để bảo vệ quyền lợi khách hàng. Sa thải số lượng lớn nhân viên làm truyền thông nói nhiều đến sự kiện này và Chính phủ sau đó cũng có những biện pháp mạnh tay hơn để quản lý chặt chẽ hoạt động của môi giới và thị trường BĐS. Theo ông Ismail Gafoor, tinh thần và kỷ luật của người đứng đầu doanh nghiệp rất quan trọng đối với định hướng phát triển của toàn doanh nghiệp đó.

Cuối năm 2016, ông đã dành thời gian với các nhân viên của mình biên tập và in 1 triệu cuốn cẩm nang về thị trường bất động sản Singapore trong năm 2017 và 6000 nhân viên của ông phát đến tận tay khách hàng. Ismail Gafoor cùng doanh nghiệp của mình luôn là những người đi tiên phong và có ảnh hưởng lớn tới thị trường bất động sản Singapore.

Vào ngày 26/4 tới đây, “ông trùm” bất động sản Singapore, Ismail Gafoor sẽ có buổi nói chuyện vào giao lưu trực tiếp với những nhà môi giới BĐS Việt Nam ở TP. Hồ Chí Minh tại một sự kiện trong chuỗi chương trình Expert Talk. Đây là dịp để các nhà môi giới BĐS Việt Nam học hỏi các kỹ năng về thiết lập mục tiêu, xây dựng môi trường làm việc, bí quyết để vươn tới thành công trong mọi tình huống của thị trường. Chương trình cũng là dịp để những nhà quản lý các doanh nghiệp bất động sản tham khảo cách xây dựng đội ngũ nhân viên tâm huyết, có kỹ năng, cũng như cách đạt được các mục tiêu cao hơn.

Ông Ismail Gafoor cũng cho rằng, việc đào tạo kỹ năng chuyên nghiệp dành cho môi giới BĐS là điều cần thiết hiện nay, đặc biệt với tình hình phát triển của thị trường BĐS Việt Nam. Expert Talk là chương trình đào tạo môi giới chuyên nghiệp có giá trị thực tế. Các công ty BĐS thường chú ý vào đào tạo chung về luật, về sản phẩm để hành nghề còn các kỹ năng, các quy tắc nghề nghiệp thì chưa có hoặc rất hiếm. Expert Talk không chỉ giúp nhà môi giới, doanh nghiệp tương tác trực tiếp với các chuyên gia hàng đầu mà thông qua đó, cung cấp các kiến thức đào tạo thiết thực và hữu ích.

Các tin Diễn đàn Doanh nhân khác:

Rà soát, sửa đổi pháp luật thuế thu nhập doanh nghiệp (9/6/2017)
Thủ tướng chỉ thị tiếp tục hỗ trợ và phát triển doanh nghiệp (9/6/2017)
Từ cậu bé giao báo trở thành CEO của công ty tư vấn bất động sản 6.000 nhân viên (29/5/2017)
Vi phạm bản quyền "chặn đường sống" doanh nghiệp (29/5/2017)
Động lực cho doanh nghiệp nhỏ và vừa (29/5/2017)
Doanh nghiệp gia đình trước áp lực tái cấu trúc (17/1/2017)
Đoàn kết là chìa khóa cho sự thành bại của một doanh nghiệp (17/1/2017)
Doanh nghiệp thủy sản cầu cứu Thủ tướng, đề nghị Hải Phòng dừng thu phí mới (17/1/2017)
Hội nghị startup không nên mời anh Hùng Viettel, anh Bình FPT (6/1/2017)
Việt Nam và khát vọng “thiên đường khởi nghiệp” (3/1/2017)
Doanh nghiệp ô tô với những kế hoạch đầu tư ngàn tỷ (3/1/2017)
Hoàn thiện chính sách thuế hỗ trợ doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Việt Nam (27/12/2016)
Đằng sau con số 110.000 doanh nghiệp thành lập mới trong năm 2016 (26/12/2016)
Không có thời điểm hoàn hảo để khởi nghiệp (22/12/2016)
Giải ngân 100% vốn đầu tư xây dựng cơ bản (21/12/2016)
Xem Trang: 1 2 3 4 5 6 7 8 9

 

 

Sinh nhật tháng 10 (9 người)

Phạm Anh Hưng
Tổng giám đốc  Công ty CPp Golf biển Cửa Lò
Sinh ngày: 22/10/1957
(61 tuổi)
Nguyễn Văn Khang
Chủ tịch HĐQT  Công ty Cp Đầu tư Xây dựng Trường Sơn
Sinh ngày: 3/10/1964
(54 tuổi)
Nguyễn Anh Tuấn
Giám Đốc  Công ty TNHH May & TM Trung Hà
Sinh ngày: 30/10/1965
(53 tuổi)
Phan Quang
Giám đốc  Công ty CP Gạch ngói Tuynel Xuân Hoà
Sinh ngày: 21/10/1967
(51 tuổi)
Nguyễn Thế Dũng
Giám đốc  Doanh nghiệp Tư nhân Tin học Thương mại Dũng Diệu
Sinh ngày: 24/10/1971
(47 tuổi)
Trần Sỹ Hùng
Giám đốc  Công ty cổ phần Ẩm Thực Việt
Sinh ngày: 12/10/1975
(43 tuổi)
Ngô Thị Bích Thìn
Giám đốc  Chi nhánh Khách sạn Mường Thanh Thanh Niên
Sinh ngày: 30/10/1976
(42 tuổi)
Nguyễn Nghĩa Lâm
Chủ tịch HĐQT  Công ty CP Tâm Việt Nghệ An
Sinh ngày: 22/10/1980
(38 tuổi)
Phạm Trần Trọng
Giám đốc  Công ty CP Hưng Thái
Sinh ngày: 15/10/1982
(36 tuổi)
 

Đơn vị ủng hộ chương trình
Tết ấm Miền Tây năm 2015

 
  Hội Doanh nhân trẻ Nghệ An - Nghe An Young Entrepreneurs' Association
Địa chỉ: Số 92 đường Lý Thường Kiệt - TP. Vinh - Nghệ An
Điện thoại: 0388.601118 - Fax: 0388.601.128 - Hotline: 091.3333.681
Email: hoidoanhnhantrenghean@gmail.com - Website: http://doanhnhantrenghean.org